为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，雅安市荥经县培育百名新农人、优选百名导师团、派驻百名驻村队前往乡村振兴任务重的困难村，以人才为“引”激活乡村振兴“一池春水”。

培育“百名新农人”，让乡村振兴再添战斗力。聚焦返乡创业大学生、农民工、农产业创业青年等群体，举荐100名在乡村大显身手的新农人，成为现代农业骨干，打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”青年工作队伍。实施新农人扶持项目，借助“四川省青年创业促进计划”“蜀青振兴贷”等资源，每年扶持新农人30人，发放创业帮扶贷款300万元。探索实施“荥经新农人创业促进计划”，以贴息或担保方式用100万元资金带动1000万元青年创业贷款。聘请专业培训机构，围绕种养殖、农产品加工、农产品推广流通等类别，每年开展专业培训4次。实施“童伴计划”项目，关注新农人子女成长问题，加强新农人子女心理健康教育，切实为新农人解决后顾之忧。

优选“百名导师团”，让乡村振兴再添竞争力。全面启动导师帮带试点工作，成立“导师帮带联盟”，采取“个人自荐—单位推荐—组织考察—集体研究”的方式，从乡镇领导班子、“老乡镇”、“老支书”中遴选出百名优秀人才组建帮扶队伍，全县村（社区）帮扶覆盖率达95%。制定帮带导师“星级评定”考核办法，量化指标、分级评定、达标亮星，激励帮带导师不断丰富形式、提升帮带实效，共细化任务台账120份，开展帮带对象补弱项短板专题授课200余场次；制定帮带对象“积分制”考核办法，细化指标、分类推进、自评得分，以积分管理对学用转化全过程纪实，帮带对象走访基层群众2000余人次，形成调研报告57篇。

派驻“百名驻村队”，让乡村振兴再添凝聚力。按照精准选派、优化结构、配强干部原则选派驻村队员95名，发挥驻村工作队生力军作用，切实为乡村振兴提供新思路。提出新方法，走出新道路。通过示范培训和大规模轮训相结合、请进来和走出去相结合、课堂教学和现场教学相结合等方式加强驻村干部培训，全县共培训驻村干部130多人次。由驻村工作队协调推动，建成贫困村通村公路、安全饮水等项目86个，解决了群众出行难和安全饮水问题。利用坝坝会等形式，为群众提供茶叶种植、中草药种植、冷水鱼养殖等技术培训，鼓励村民大力发展种养殖业，切实为脱贫村村民解决后顾之忧。（荥经县委组织部 伍鹏森 王蜜）