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突出“实”字为干部担当作为鼓干劲

2022年01月17日 来源:四川党建网

“国之兴,在于施政;政之兴,在于择人。”干部是党和国家事业的骨干力量,要让他们主动担当作为,不在岗位上“躺平”,尤其需要在考核上下功夫,要把那种“坐排排、吃果果”的考核诟病消除,也要形成“能者上、平者让、庸者下”的用人风气,还要实现干部“干和不干、干好干坏、干多干少”换来的结果不一样,引导干部在实践、实干、实绩上努力,避免在摆拍、考试、分数上论高低,把考察干部的"考场"放在干部的日常工作中,让群众来当裁判,才有利于优秀干部脱颖而出,交出更多群众满意的答卷。

突出实践,干部要有想干事的积极态度。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。不管是干部服务国家发展大局,还是解决群众的具体工作,首先需要干部有一个正确的状态,要有说干就干的积极态度,更要有想干一番事业的决心和魄力,这样的干部才能在面对工作的时候主动沉下去。突出实践,就是要让干部明确,成长的道路没有捷近可走,要让自己变得更加出色、优秀,就要保持积极进取的姿态,才能勇敢地和困难做斗争,不断地突破自我。

突出实干,干部要有能干事的高强本领。"九层高台,起于累土。"伟大的事业从来都是一步步地干出来的,这就需要干部坚持务实的导向,要始终突出实干,要善于把梦想变成现实。干部要撸起袖子加油干,不仅要有壮志,更要有高强本领,这就需要干部注重自我的提升,要通过党史学习教育培训,用党的创新理论武装大脑,不断补足精神之“钙”,也要在重大斗争一线、项目一线等具体的地方去打磨自己,以务实的工作作风,扎实地推动每一项工作落实。

突出实效,干部要有干成事的过硬成绩。真的假不了,假的真不了。干部的吹嘘并不能成为真正的工作成绩,只有扎扎实实地把工作落到实处,为群众提供有含金量的服务,才能得到群众的认可。因此,要拧干干部工作成绩中的“水分”,就要突出实效,要善于通过任务清单,对照干部工作的完成情况,更科学地评价干部,也要用好群众的评价清单,让那些成绩经得住检验的干部“冒出来”,才能进一步塑造党的好形象和增强政府的公信力,让干部更有影响力和感召力。

突出“实”字,既是在培养干部的过程中重政治、重基层、重实绩、重口碑的生动诠释,也是通过这样的方式,让干部能够摆正心态、树立正确观念、主动作为,以实干实绩让自己的人生出彩,赢得更多人的喝彩!(陈帮琴)

编辑:易贝羽

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