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党建述职要“见实、见辣、见改”

2022年01月13日 来源:四川党建网

党建述职评议是各级党组织书记面临的一场“年终大考”,通过党建述职评议把工作总结到位,能问得实在、点得透彻、评得公正,才能达到提神醒脑作用。在开展党建述职评议时,应突出“见实、见辣、见改”。

述职内容要“见实”。千条万条,不抓落实就是白条,推进基层党组织建设,要把重心放在“实”字上。一方面,内容要实。述职报告要务求客观求实,实实在在“晒”实绩,力戒“美颜”,特别是基层书记聚焦主责主业,加强党支部、党员队伍建设,在社会发展、经济建设、民生保障等大局服务中的情况要述实述透。另一方面,摸底要实。掌握基层党建工作情况,述职内容真不真,考核部门要严格审核,看党建工作是否融入实践,避免虚、空、偏,要摒弃听汇报,看资料,要下深水,到现场,看数据,把准考核内容的真实性。

查找问题要“见辣”。述职评议的目的在于找到差距,指导实践,推动工作,这就要求在评议工作中要“见辣”。述职的党组织书记要紧扣考核要求,对问题不回避,不遮掩,敢于正视抓党建的薄弱环节,勇于批评与自我批评,刀刃向内,把自己摆进去,要少谈成绩,多找突出问题,少讲客观,多剖析问题根源,要“辣”到味,“辣”到点子上。述职者要脱稿讲,防止照本宣科,述职评议要让“两代表一委员”参与进来,要“一述一评”,考官要直指问题要害,见筋见骨,让述职对象红脸出汗。

补齐短板要“见改”。党建述职评议走深走实,需总结成绩、制定措施,在“改”字上见真章。一方面,以责定“改”。考核要发挥真效益,见到真效果,明确努力方向,这就要求考核对象务必提高政治站位,以抓不好党建就是失职的责任心,认真梳理问题清单,标定整改“时间表”“路线图”,抓好整改落实。另一方面,以督促“改”。上级党组织要对整改问题公开通报,接受党员群众监督,要避免述而不改、评而不督,也要避免简单以问责代替整改,让述职评议真正解决问题,起到真效果。(乔丽君)

编辑:易贝羽

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