习近平总书记在党的十九大报告中指出,“文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。”近年来，成都银行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥企业文化建设“引领发展、塑造形象、凝聚人心、创造价值”的重要作用，用独具特色的企业文化软实力，树立特色品牌。
坚持立根固本 丰厚文化底蕴
发挥党的思想政治优势，增强企业文化引导力。成都银行的企业文化建设始终坚持以党的旗帜为方向，以社会主义核心价值观为引领，坚持正确的政治方向，始终把增强“四个意识”要求转化为党性观念和文化自觉，把坚定“四个自信”转化为实际行动，把做到“两个维护”作为最高政治原则，持续加强政治理论学习，扎实推进党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，让党的思想理论与企业文化深度融合。
发挥党的组织优势，增强企业文化向心力。坚持“人才强行”和“德才纪兼备”原则，将工匠精神贯穿于人才发现、梯队建设和选拔任用全过程，通过择优入库、挂职锻炼、赋能培训等方式，逐步建立接续培养、适时使用、动态调整、有进有退的后备人才工作机制，着力打造政治合格、能力突出、作风优良的金融人才队伍。
加强作风建设，增强企业文化执行力。围绕强化政治意识、纪律意识和规矩意识，推进廉洁教育常态化、规范化、制度化，聚焦违规发放贷款、不良贷款清收不力、违反中央八项规定精神等问题进行严肃追责。深入推进全行工作作风整治，防范“大企业病”，大力营造和谐向上、开拓创新的文化氛围。
抓好价值引领 传承文化基因
经历26年的改革发展，成都银行不断通过“以我为主、全员参与、传承升级”的方式丰富和健全企业文化内涵体系，形成了讲政治、有特色、有温度的企业文化。“做有特色的百年银行、做有担当的一流银行”的企业愿景，指明了成都银行的发展目标；“与客户共发展、与员工共成长、与城市共繁荣”的企业使命，表明了成都银行的发展责任；“诚于心、信于行”展现成都银行的价值观；“以客户为中心、以人才为根本、以风控为基础、以创新为动力、以效率为保障”体现成都银行的经营理念；从“创新文化、风险文化、工匠文化、家园文化”方面完善企业文化。独具特色的企业文化，不断转化为推动改革转型和高质量发展的动力源泉，铸造形成了基业长青的核心竞争力。
明确目标愿景，肩负金融使命担当。肩负政治担当，成都银行坚决落实党中央国务院、四川省委省政府和成都市委市政府的决策部署，在忠实履行金融本职工作中坚守正确方向。肩负社会担当，关注民生发展，践行社会责任，助力疫情防控，加大金融扶贫工作力度，发挥银行资源优势服务好社会发展和民生保障。肩负职业担当，通过服务城市、便民利民、让利中小微企业促进共同发展，以高质量的自身发展和卓越的金融业绩服务客户、促进城市发展。肩负人本担当，坚持关爱员工、成就员工，以员工成长为己任，使员工发挥最大才能和实现自我价值。
践行创新精神，锻造特色发展优势。成都银行明确提出打造“革故鼎新、特色特质、跟跑赶超”的创新文化，培育创新土壤，通过流程创新、产品创新、数字创新，为转型发展提供内生动力。健全创新机制，大力表彰创新个人，大胆选拔使用创新人才，为银行创新发展提供人才保障。
强化风险管理，根植行稳致远理念。成都银行倡导和坚持包括合规文化、风控文化和清廉文化在内的“大风险文化观”，始终将合规经营、风险防控、廉政建设作为长远发展的坚实基础和强劲推力。坚持合规经营，开展合规建设专题活动，强化精细化管理，筑牢“内控优先、合规为本”的理念。做好风险防控，持续开展“夯实三查、严控风险”专项活动，抓好业务流程、关键环节的风险防控，早预警、早发现、早化解，及时有效拆除和降低风险。抓好廉政建设，夯实“两个责任”，加强警示教育，打造清廉文化品牌，营造风清气正的良好氛围。
尊崇工匠文化，加强人才队伍建设。成都银行大力建设“专业专才、执着执行、精益求精”的工匠文化，畅通行政和技术多渠道晋升机制，广泛开展技能大赛、业务知识培训，深入组织“十佳柜员”“岗位标兵”“优秀共产党员”评选，高规格授予“成行工匠”荣誉称号，形成“人人争当工匠”的良好氛围。
坚持以人为本，营造幸福温馨家园。打造“以人为本”的港湾，为每位员工提供成才机会和展示平台。建设“健康成长”的驿站，关心员工的身心健康，帮助解决工作学习中遇到的困难，营造进取、自信、热血的新时代“成行人”风貌。搭建“快乐工作”的舞台，倡导“一荣俱荣、一损俱损”的团队友情，崇尚快乐阳光的工作态度。
推动长治久安 弘扬企业文化
构建高质量企业文化，筑牢发展基础。成都银行坚持未雨绸缪、高瞻远瞩升级再造企业文化，在全行提早树立“未强先骄”“未大先衰”的警示，以独具特色的企业文化为防治“大企业病”提供药方，为推动企业长治久安、持续稳定健康发展夯实发展基础。
树立高标准企业文化，推动业绩跃升。成都银行坚持“引文化源头活水、铸高质量发展之魂”，在全行形成了勠力同心、团结奋进的良好氛围，不断推动经营业绩跃升。
打造高品质企业文化，擦亮党建品牌。坚持将党建品牌与企业文化建设紧密结合，积极发挥“金融先锋1+N”党建品牌体系对文化建设的引领作用，着力打造“明亮云工作室”“成清廉华”“金融匠人·幸福长顺”“党旗铸魂·匠心成德”“党心聚力·乐融家园”等品牌，擦亮成都银行以“创新、风险、工匠、家园”为核心文化的品牌形象。
站在新的历史起点，成都银行将不忘初心、牢记使命，持之以恒筑牢企业文化根基，倾力打造具有重要影响力的现代商业银行，努力为全面建设社会主义现代化新天府和公园城市示范区贡献成都银行力量。（供稿单位/成都银行党委办公室）（责编/黄薇）
