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成都产业功能区投资运营集团有限公司:从党史中汲取奋进力量 在实干中展现国企担当

来源:四川党建网

党史学习教育开展以来,成都产业功能区投资运营集团有限公司(以下简称“功能区集团”)认真贯彻落实中央、省委、市委和成都产业集团党委工作部署,践行初心使命,彰显国企担当,以红色基因引领党员干部职工筑牢信仰之基,积极探索创新党史学习教育方式,形成“学党史、悟思想、办实事、开新局”的浓厚氛围。

以“讲”促学,高站位提升学习“深”度

扎实推进党史学习教育,高站位谋划部署、高标准学习宣讲、高质量以学促干。一是领导带头宣讲。党总支班子成员各自筹备专题课件,分批次开展《党在历史上是如何过“紧日子”的》《回眸井冈山历史》《成都解放战役》《“革命饭店‘努力餐’”》等专题党课,激励党员干部不忘初心,永葆奋斗精神。通过回首公司18年来风雨兼程的历史,激发干部职工干事创业的动力之源,以公司转型发展和产业功能区发展建设为重大契机,顽强拼搏勇争先,推动各项工作高质量开展。二是结合实际创新讲。灵活运用“线上+线下”相结合方式,通过“三会一课”“主题党日”“学习强国”“党员e家”“党员微宣讲”等形式,开展主题突出、特色鲜明、形式多样的党史学习教育,增强了学习教育的吸引力、感染力,确保党史学习教育全年不断线、持续往深走。三是党员干部覆盖讲。以各下属党支部为单位,分别开展“学党史·知党情·跟党走”党史小讲堂、“学党史、铸初心,缅怀英烈砥砺前行”、“同心学党史,永远跟党走”等学习教育活动,教育引导广大党员、干部职工深入了解党的优良传统和作风,讲好革命先烈、英雄模范、时代楷模的感人事迹,为党史学习教育的深入开展打下坚实基础。

以“比”促学,高标准营造学习“热”度

精心组织各类党史学习教育活动,坚持比学赶超,使党史学习教育加热升温。一是变被动学为主动学,转变传统授课模式,让党员“自主点单”“认领授课”,先后组织观看《党史故事100讲》《一百堂党史课》《百炼成钢:中国共产党的100年》等党史教育影片,学习《竹竿上镌刻的民心》《毛泽东主席筷子的故事》《红船精神》等党史故事。二是打造党史学习教育“五课堂”。利用支部党员大会、支委会、中心组学习会等“专题党课”学习指定书目和延伸教材;利用“功能区红色驿站”微信公众号打造“线上课堂”,推送党史故事100讲,随时随地学党史;创新学习载体,“本地课堂”上线,精心打造党史国宾总部基地党建红色阵地,现场体验学党史;各下属支部成立以党支部书记为首的党史宣讲队,深入基层宣讲红色故事,实现“流动课堂”下沉,足不出户学党史;把为群众办实事解难题作为检验党史学习教育成效的重要标准,吸引广大群众建言献策,实现“实践课堂”互动。三是积极响应成都产业集团党委号召,组织本部党员、团员参加成都产业集团组织的党员教育电视片观摩交流、红歌接力、“初心献给党·共筑产业梦”文艺演出等活动,持续推动党史学习教育走“心”又走“新”。团员代表参加成都产业集团团委举办的党史知识竞赛并获“三等奖”。

以“建”促学,高水平拓展学习“鲜”度

公司将党的百年奋斗历程与企业文化深度融合,以点带面、 连线成片,带动公司政治文化环境建设整体提升。一是打造“红色阵地”,再现历史“原味”。合理利用国宾总部基地公共空间,开辟园区“党史学习角”,打造党史“百年大道”,制作党史学习展架,维护更新“蓉城驿站”党群活动中心显示屏、党建机内的党史学习内容,方便党员群众多角度、多形式、多渠道进行党史学习。二是创建“线上课堂”,身临其境学党史。在“功能区红色驿站”微信公共号上定期发布《重温党的光辉历程》《中国共产党百年述职报告》等党史学习专题内容80余期,组织党员在“红色之声”专栏上录制《一个红枣也不能动》《飞夺泸定桥》《再穷也要有原子弹》《一份特殊的入党誓词》等有声党史故事90余篇,用质朴温情的声音讲述着不同的红色故事。三是集结“红色先锋”,打造党建品牌。为党员、入党积极分子发放《中国共产党简史》《毛泽东 邓小平 江泽民 胡景涛关于中国共产党历史论述摘编》等党史书籍320余册,党员自学重要参考材料和延伸阅读材料280余篇。开展选先评优、争做先锋党员活动,在七一前夕选树了一批先进典型,营造了党史学习教育奋勇争先、争作贡献的浓厚氛围。通过深度挖掘自身党建主题,将党的建设与生产经营深度融合,以产业功能区“投—建—营”为抓手,提炼公司“党旗领航·产城筑梦”新党建品牌。“蓉城驿站”党群活动中心打造完工并正式启动运营,为园区各企业在党建交流、年会活动、招商对接、统战工作和技能培训等方面提供了共享阵地。

以“干”促学,高质量为群众办“实”事

公司充分发挥学党史、悟思想、办实事作用,推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。一是推动经营发展显成效。公司将党史学习教育与企业发展相融互促,以企业高质量发展的成效检验党史学习教育成果,助力企业提质增效。公司紧盯年度重点项目建设目标任务,倒排工期、挂图作战,全力实现“时间过半、任务过半”。二是深入一线调研解难题。公司领导班子多次深入项目一线、园区企业及周边社区,开展走访调研活动,还通过发放意见建议征求表、微信收集等多种渠道广泛收集群众“急难愁盼”问题32个,通过实施挂图作战、销号管理,目前所有问题均已全部解决,切实提高了为民服务、为民解忧的本领。三是密切联系群众办实事。号召公司干部员工接种新冠疫苗,慰问困难党员群众,组织党员志愿服务队不定期进行园区义务清扫,为因疫情无法归家的园区职工举办春节文化活动,走访看望项目一线群众,送去解暑降温的药品、饮品等。四是营造办公环境塑温馨。听取园区企业建议,提升国宾总部基地园区环境,提高植被绿化率,打造喷泉、露台等景观,全面为员工营造温馨人性化的办公环境。五是践行社会责任强担当。关心关怀“汇厦·少城”小区内的“五保户”、独居高龄老人、空巢老龄业主,解决最基本的吃饭问题,不定期免费为老人送餐、义诊、理发、上门打扫卫生等服务;持续关注贫困地区的脱贫发展工作,党总支领导班子到金堂县天元村,为当地贫困户送去送去温暖和慰问;组织开展“爱心同行 温暖童心”关爱孤残儿童的活动,看望慰问孤残儿童,为他们送上康复用具、书籍和文具,彰显公司浓浓的人文关怀。

下一步,功能区集团将在成都产业集团的统一领导下,深化学习教育,坚持求真务实,切实把开展党史学习教育同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,同认真落实中央、省委、市委决策部署结合起来,同做好当前重点工作结合起来,坚持解难点、破阻点、疏堵点、创亮点。把办实事、解难题贯穿到党史学习教育全过程,在真抓实干中锻炼党性修养和提升为民办实事的能力,进一步增添措施、改进工作、健全机制,推动党史学习教育取得阶段性成效。

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