党史学习教育开展以来，中国建筑西南设计研究院有限公司（以下简称“中建西南院”）党委认真贯彻落实四川省委和中建集团党组部署要求，坚持把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，知行合一，深学笃行，重点突出“四个强化”，不断推动党史学习教育的成效，转化为谋大事、解难事、创新事、办实事的强大动力，有力支撑企业生产经营工作开拓和高质量发展。
强化党史引领，围绕中心谋大事
把党史学习教育作为当前首要政治任务，坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，取得良好成效。
高站位谋划。中建西南院党委及时响应，第一时间学习传达开展党史学习教育的重大意义，第一时间下发《中建西南院党史学习教育工作方案》，对党史学习教育进行部署安排。
高标准推进。成立了由党委书记、董事长任组长，院领导班子成员任副组长、总部职能部门负责人任组员的党史学习教育领导小组，下设领导小组工作办公室。基层党组织纷纷成立党史学习教育工作小组，广泛吸纳优秀党务工作者，为学习教育各项工作有序有力开展做好了领导和组织保障。通过建立“周报机制”“进度报送机制”等机制，开辟“学党史 开新局”微信公众号专栏，及时召开“我为群众办实事推进部署会”等，有力推进党史学习教育走深走实。
高质量落实。坚持“规定动作不走样，自选动作有特色”，细化分解党史学习教育目标要求，与创建世界一流、国企改革三年行动、党建品牌创建等充分结合，制定“学党史、庆百年、创一流”主题活动方案，形成党史学习教育23项重点任务，80余条具体措施，明确每项任务目标要求、时间节点和责任部门，实现党史学习教育挂图作战，层层压实基层党组织主体责任和党支部书记第一责任，确保逐项推进、逐一落实、一贯到底、全部覆盖。
强化学习阵地，立足实际创新事
坚持以关键少数带动绝大多数，通过灵活多样的学习方式，强化学习阵地，让党史融入日常，党员群众学在经常。
“五个一”激发“头雁效应”。创新党委中心组学习方式，形成“五个一”工作制度，即每季度至少举行1次学习，每次学习聚焦1个主题，每次主题请1位专家辅导，每次学习撰写1篇心得体会，每次学习推动1项工作。在建川博物馆党史馆开展实地研学，在小平干部学院举行两期党史学习教育专题培训班，140余名中层领导干部参训。通过多种教学形式，进一步激发“关键少数”示范引领作用，切实带动“绝大多数”，把学习成效转化为指导实践的思路和举措。
“党建云”打造“数字课堂”。中建西南院党委联合新华社四川分社，在第二办公区A座大厅打造智慧党建学习平台，利用党建云、VR、有声图书馆等新技术，打破以往学习党史的传统“读本”方式，将1000余本原文原著、期刊杂志、行业动态等内容，从线下搬到线上，从纸质转到电子。并依托新华社作为国家通讯社的权威媒体资源，每天实时更新最新资讯，及时传递党中央的声音，为全院党员群众提供了全新的学习平台和丰富的图文资源，实现了“听、看、读”与“学、思、悟”的创新结合。
“三字诀”紧扣“学习要点”。各基层党组织坚持在“准、深、效”三个方面下功夫。一是部署安排体现“准”。基层党支部第一时间贯彻落实院党史学习教育工作方案，加强领导和组织保障，广泛吸纳优秀党务工作者，积极开展谋划，确保学习教育各项目标要求准确把握、贯彻到底。二是专题党课力求“深”。党委委员和党支部书记紧扣主题主线，纷纷走上讲台，在比学赶超的氛围中讲党课、说历史，帮助广大党员群众在自学基础上，深入了解党和国家事业的来龙去脉，推动党史学习走向深入。三是深学力行突出“效”。在成都大运会项目举行“送书到基层、送学到基层”活动，有效扩大学习教育覆盖面。基层党支部把党史学习与乡村振兴有机结合，助力乡村振兴发展取得积极成效。举办青年职工“四史”知识竞赛，进一步加强青年员工思想引领。
强化实践力度，服务群众办实事
“我为群众办实事”实践活动是党史学习教育的重要内容，也是检验学习走深走实的重要标尺。中建西南院党委聚焦群众急难愁盼问题，强化为民服务的力度、广度、效度，用心用情把好事办实、把实事办好。
广泛调研、深入推进“15+X”清单。中建西南院领导班子成员深入基层联系点、生产一线走访调研，聚焦“提质量、惠民生”“暖职工、聚人心”“系群众、践初心”三个类别，形成“我为群众办实事首批‘15+X’重点项目清单”。院层面落实员工关爱、疫苗接种、技能提升、办公环境优化等方面的急难愁盼问题15项，各基层党支部聚焦“X”，围绕近100项实事做文章。编制《幸福看得见—中建西南院“我为群众办实事”50项目汇编》手册，确保各基层党组织在开展实践活动时，有“参照物”和“突破口”，推动我为群众办实事落实到位。
找准需求、贴心服务“5类群体”。针对全院职工、青年员工、退休员工、农民工、贫困学生，全院上下精准对接需求，精心策划、积极行动，开展“老旧电梯更换”“办公环境改造大赛”“煎饼来了—食堂菜品更新”“青年职工成长座谈”“建筑师考前培训”“离退休员工走访”“建证百年·关爱农民工”“建证百年·同心筑梦——爱心助学”等一系列办实事活动。
发挥优势，全力做好“3大工作”。一是“规划下乡”“消费助农”巩固脱贫攻坚成果，有效助力乡村振兴。坚持规划设计走在前列，组建近30人的党员先锋队，积极支援甘肃省康乐县10个村庄规划设计任务；及时关注基层，定向采购内江资中县双龙镇因霜雪冻害而滞销的血橙40000斤，帮助果农解决实际难题。二是“问计于民”积极打造幸福工程。构建“1+1+N”实施模式（1个政府平台+1个建设企业+N个相关主体），在设计阶段主动考虑当地居民的实际需求，倾听群众呼声，高质量打造成都高新区市井生活圈等10余个民生工程；制定“十有”（学有所教、病有所医、老有所养、住有所居、休有所栖、行有所至、污有所治、创有所依、乡有所兴、令有所达）项目清单，高质量推进惠民工程建设。三是“绿建宣讲”助力实现“碳达峰、碳中和”。依托绿建中心设计团队，组织到泸州、乐山等地，开展绿色建筑与节能标准宣贯暨技术应用培训，获得地方政府一致好评。
强化落实新发展理念，聚焦短板解难事
坚持把贯彻落实新发展理念作为“第一责任”、纳入“第一议题”、列为“第一要务”，以新发展理念为引领，切实解决影响企业高质量发展的突出问题，推动新发展理念在中建西南院落地生根。
提高政治站位，深层次理解新发展理念内涵。将贯彻新发展理念融入党史学习教育专题培训班、融入专题党课、融入“十四五”发展规划，深刻学习领悟。党委书记带头讲“贯彻落实新发展理念专题”党课，举办“新发展理念专题讲坛”2次，12位部门负责人走上讲台，结合企业发展实际，交流学习贯彻新发展理念的心得体会。制定“贯彻新发展理念大学习、大讨论、大落实”实践活动13项任务清单，积极对标新发展理念查摆在不足，明确下一步改进措施和发展路径。
坚持问题导向，切实解决制约高质量发展突出矛盾。出台《区域院管理手册》，优化管理流程，明确管理权限，有效降低沟通成本，进一步推动区域院运营提质、生产提效。聚焦效率提升，面向全院征集商务工作各环节意见建议84条，简化商务管理流程，出台商务评审24小时限时办理制度，有效提升协同力度。
积极担当作为，确保新发展理念落实到位。强化顶层设计，成立科技创新工作领导小组，制定课题研发、成果转化、人才激励等系列管理制度，科技创新体制机制进一步健全。瞄准未来趋势，召开中建西南院科技大会暨科技创新与高质量发展论坛，加强与中国科协、中国建筑学会合作，进一步做好“十四五”企业科技工作的谋划部署。坚持“四个面向”，成立“碳中和工程技术研究中心”，整合在绿色建筑领域的技术、人才和平台优势，不断提升服务国家实现“碳达峰”“碳中和”目标的各项能力。
西南院党委将在党中央和集团党组的坚强领导下，纵深推进党史学习教育，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、激发奋斗之能，以高质量学习成果推动高质量发展，努力建设世界一流设计企业。（供稿/中建西南院）
