乡村振兴,人才是关键。宜宾市江安县围绕农村产业发展需要因地制宜做好引才育才工作,让农村人才发挥作用,使其成为引领转型发展的领头雁、乡村振兴的带头人。
完善乡村人才引进机制
江安县积极推进乡村振兴五年行动,完善乡村人才引进机制,鼓励人才进入乡村振兴领域,发挥职业优势建设乡村,在基层一线建功立业。
优化招商引资扶持政策
江安县针对农村产业发展优化招商引资政策,加大产业扶持力度,激发在外商人投资热情,立足本土特色,挖掘乡村发展潜能,释放乡村潜力“变现”能力。
注重专业农民素质提升
江安县聘请专家讲授农学知识,让技术服务基层,提升农民专业素质,打牢农产品质量基础,保存农村“农味”,带动村民增产增收。
加强基层干部提能培训
江安县注重乡镇干部专业能力培养,举办专题培训班,有的放矢提升其执行力、判断力、创造力,切实推动干事创业激情,打牢乡村发展“基石”。
畅通专业干部挂职渠道
江安县通过选派农、教、文、卫系统业务骨干赴基层挂职,畅通人才培养通道,为基层搭建上下联通桥梁,让政策和技术在基层落地落实。
强化产业先锋带动效应
江安县大力扶持农民专业合作社,培养产业带头人,整合农村资源配置,让先进带后进,提升农民经营思维,激发乡村振兴内生动力。
乡村振兴,人才为先,实现乡村振兴必须依靠人才。江安县多措并举拓展人才的选育用管工作,通过政策倾斜、组织培养、教育培训、产业振兴、跟踪指导等,建设一支强大的农村工作人才队伍,让更多人愿意留在乡村、奉献乡村,为打造农业农村现代化提供人才保障。(宜宾市江安县委组织部 张雨婷)