宝兴县紧紧围绕强组织、建队伍、固保障夯实发展根基，推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，助力乡村振兴。
找齐“三级共进”步伐。一是思想衔接打头。以“两个100”党课活动为抓手，县级领导班子带头到联系村社讲“党史促乡村振兴”党课20场次。二是星级争创固本。强化村党组书记“头雁”，支部战斗堡垒，党员先锋示范作用，评选农村五星党员13名，村党组织书记6名，党支部8个。三是政策衔接增效。出台推进乡村振兴10条意见，县委组织部从组织引领、人才支撑等方面制定配套措施，确保措施到位、工作体质。
聚焦“关键”少数。一是优化功能抓选配。将脱贫攻坚和乡村振兴工作实绩纳入换届考察重要内容，提拔7名“五方面人员”进入乡镇领导班子，其中扶贫一线干部4名。二是下沉力量抓帮扶。从县直机关企事业单位党员干部和业务骨干中持续选派33名驻村第一书记和工作队员，帮助强组织、兴产业、抓治理。三是突出实战轮训。大力实施“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”，依托县委党校对全县140余名村（社区）常职干部普遍轮训，各乡镇依托党员教育培训学校兜底培训其他村组干部40余次。
完善“网络”保障。一是聚焦总体目标。建立优化返贫监测预警和动态帮扶“两个机制”，筑牢15户54人存在“返贫风险”稳定脱贫保障墙，防止因灾、因病、因学等规模性返贫现象。二是用活专项资金。加快推进中央、省市级专项扶贫资金项目建设落地落实,让中央、省市三级财政专项资金成为巩固提升脱贫攻坚成效与乡村振兴有效衔接的“助推器”。三是筑牢兜底保障。运用县级财政扶贫资金900万元带动255户扶贫小额信贷贴息，为3470人城乡居民养老保险和基本养老保险兜底，让脱贫基础更加稳固、脱贫成效更可持续。（中共宝兴县委组织部 李威）
