近日，习近平总书记在主持召开新时代推动中部地区崛起座谈会时强调，要巩固拓展主题教育成果，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，建立健全考核激励制度，激励干部大胆开拓、担当作为。习近平总书记鲜明提出“忠诚干净担当”，这既是干部队伍建设的具体标准，又是党和人民事业发展的需要。

聚焦“忠诚”，搭建铸魂提能“练兵场”。“天下至德，莫大于忠。”在“忠诚”“干净”“担当”三个关键词中，忠居首位，足见其重。对党忠诚是共产党人的首要政治品质。各级党组织要着力推动党员干部对党绝对忠诚，常态化组织开展对党忠诚教育，引导党员干部从百年党史中感悟无数中国共产党人的忠诚坚定，自觉增强认同度。要坚持人民至上的执政理念，切实把人民群众的利益摆在首位，着力解决好人民群众的急难愁盼问题。要把急难险重一线作为党性锻炼的关键，推动党员干部在招商引资、项目建设、基层治理、乡村振兴等工作中经风雨、见世面，应对复杂局面、解决复杂问题，在烈火中炼就对党忠诚之心。

聚焦“干净”，严明纪律规矩“指挥棒”。“能吏寻常见，公廉第一难。”从过往经验看，干部贪污腐败大多始于违纪，违反党纪是一颗最大的扣子，一旦解开就无法阻止“潘多拉魔盒”打开。党的干部不是“自由人”，而是公职人员，必须受到纪律规矩的约束，始终做到清正廉洁。当前，各级党组织要积极组织开展党纪学习教育，广大党员干部要认认真真学习《中国共产党纪律处分条例》，吃透党纪党规具体条款，自觉树立起纪律规矩的“防火墙”。同时，对干部的严管不是把干部管死，必须大力营造敢闯敢试、善作善成的干事氛围，引导广大党员干部在严管下干事创业、作出实绩。

聚焦“担当”，打好严管厚爱“组合拳”。推进强国建设、民族复兴伟大事业任重责重，这是全党全国各族人民的共同使命，广大党员干部责无旁贷，必须担当作为，一马当先走在前列，开辟一条高质量发展之路。干部勇于担当作为的因素是多方面的，既有内在“想干事”的因素，又有外在“能干事”的因素。为此，组织上要注重激励干部担当作为，一方面要坚持“厚爱”，另一方面要坚持“严管”，做到严管与厚爱并重，激励与约束同向发力。鲜明“以实绩论英雄”的正确导向，对做出实绩的干部要大胆奖励、提拔重用，对不敢担当、遇事绕道走的干部要严肃处理，形成激励引导干部担当作为的鲜明态势。

（四川富顺晨光经济开发区管理委员会 张洪举）