近年来，南充市西充县针对流动党员信息难掌握、学习难开展、作用难发挥等问题，积极探索“3+”工作模式，着力抓好管理、学习、交流三个关键环节，全方位、多维度做细流动党员教育管理工作，助推流动党员管理“入细入微入情”。

“定计划+深落实”双管齐下，工作开展行之有道。一是明确责任到人。印发《关于做好元旦春节期间返乡流动党员学习教育培训的通知》，向全县23个乡镇（街道）及驻外流动党员党组织明确返乡流动党员教育培训工作要求。在广东、新疆、重庆流动党员聚集地建立3个驻外流动党员党组织，构建“流出地＋流入地”“双向共管”组织体系。二是设点做好登记。在村（社区）党群活动阵地、乡村客运招呼站等地点，设置返乡流动党员登记点，安排专人下沉到乡镇（街道）、村（社区），记录返乡流动党员等基本信息，指导开展返乡流动党员专题培训、座谈会、微党课、“一卡通”年检备案等“四个一”工作。三是定期走访入户。以支部为单位设立流动党员摸排专岗，通过上门访、电话问、亲友联等方式，开展全覆盖走访、网格化摸排，对返乡人员中的党员再摸底，确保逐一核实、个个见面，全面掌握人数、工作地址等详实信息，累计建立档案2000余份，发放《党员学习教育登记卡》2000余份。

“线上学+线下讲”齐头并进，分类培训见行见效。一是线上渠道常联系。分行业、分区域建立流动党员微信群、QQ群30个，由党支部确定一名在家正式党员与多名外出流动党员沟通联络，定期了解并帮助流动党员解决工作生活中的实际困难，在谋划发展上出谋划策，在创业致富上牵线搭桥，为流动党员在外安心工作解决后顾之忧，确保流动党员“流动不流失”“联系更连心”。二是云端党课随时学。依托“西充党建”网络教育新媒体矩阵，打造“红色讲座”“书记主播”等特色“云”党课，采取“直播+录播”的模式让流动党员随时随地学党课。三是线下宣讲见成效。联合卫健、互联网等7个行业（综合）党委，组织所属85个“两新”组织党支部，开展“联建共建促交流”等主题党日活动，组建6支宣讲小分队，在流动党员聚集地开展宣讲解读、交流研讨，扎实推动流动党员教育培训见行见效。

“小细节+大行动”内外兼顾，回乡座谈暖润人心。一是用好返乡节点，开展专题培训大行动。以各乡镇（街道）党（工）委为活动主体，利用元旦、春节前后时间节点，围绕流动党员感兴趣的创业经历、工作情况、为家乡建设建言献策，积极开展流动党员冬春训50余次，让流动党员更有归属感。二是结合全新体悟，开展回乡座谈大行动。各基层党组织召开流动党员观摩交流会和“微党课”分享会30余场，采用谈变化、说体会、提建议的形式，让返乡流动党员愿意来听、主动来学、积极来讲，在“归巢”期间为家乡发展出谋划策、传经送宝，收集社会民生等宝贵建议超过300条。三是发挥自身优势，开展党员上台大行动。累计共有598名流动党员上台授课，结合流动党员不同的工作岗位、技术技能、人脉眼界等独到优势谈感想、讲体会、提建议，累计覆盖流动党员1400余名，为家乡旅游景点和特产商品“倾力代言”，做好西充本土形象宣传推广工作，助力引“流”归巢建设、联动商贸往来，为家乡发展“嫁接”优势资源。

（中共西充县委组织部 谢汶珊）