近年来，马尔康市木尔宗乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领、思想建设为根基、队伍建设为关键、乡村振兴为核心，把抓党建、抓作风、抓治理、抓服务有机结合起来，促进党建工作谱新篇。

强化政治引领，增强政治功能，把好思想“方向盘”。抓实政治思想引领，每月通过微信公众号、微信工作群发布学习清单，依托“三会一课”、学习研讨、交流座谈等，开展专题学习研讨36场，研判解决问题21个，推动乡村两级书记带头示范讲党课18次，打牢为群众做好事、办实事、解难事的思想根基。抓实党建品牌创建，聚焦“村村有坚强堡垒、乡乡有党建品牌”，扎实打造“‘沐’光而行、‘治’在高山”党建品牌，分村创建党建引领“组织建设、产业发展、乡风文明、基层治理、群众自治”5个子品牌，进一步提升基层党建标准化规范化水平。抓实干部作风建设，把党风廉政建设与日常工作同部署同推进，召开党委会专题部署党风廉政建设工作，开展党课讲廉、谈话说廉、“阳光问廉”坝坝会等活动19场次，组织观看警示教育片12场次，覆盖党员、干部、职工520余人次，崇尚实干、狠抓落实的新风正气更加浓厚。

夯实组织基础，提升组织功能，深耕基层“责任田”。聚焦建强“微网实格”，坚持以人定格、以格定责、服务到格，建立乡党委书记担任一级网格长，村支部书记担任二级网格长，包村干部、村“两委”、党员群众担任三级网格长的管理模式，组建乡综治中心1个，村综治中心5个，选优配强网格长20名、网格员135名。聚焦村级组织建设，健全村“两委”班子动态管理长效机制，制定《木尔宗乡村干部绩效考核办法》，全面涵盖村干部的政治思想、工作业绩、协调能力、依法行政等方面，定期针对各村基层党组织建设存在的问题进行“一对一”指导，剖原因、教方法，全力提升基层党组织凝聚力和战斗力。聚焦人才力量培养，探索实施村干部“头雁”储备工程，结合专业特长、文化水平、年龄结构，储备政治素质好、干事本领强的村级后备力量12名，实施优秀农民工回引培养计划，引导9名优秀农民工返乡助力乡村振兴，将22名有文化、懂技术、善经营的新型职业农民、党员等纳入人才库管理。

紧扣乡村振兴，优化服务功能，筑牢为民“主阵地”。持续推进科技赋能，“龙角泉”天空地信息服务系统顺利落地投用，使森林草原防灭火、防汛、地灾等预警监测实现“人防+技防”转变，在木尔多村试点牦牛定位系统，通过大数据信息链对牦牛的位置进行实时监控，使农户足不出户便知牦牛所在。持续推进产业发展，发挥“阳光福地、青稞之乡”地域资源优势，立足木尔多村青稞特色产业发展示范区，辐射板德龙村道地中药材种植特色产业发展、腾古村现代畜牧业示范牧场建设，探索建立5个村“合作总社”、“农户+企业”利益联结机制，构建种植加工研发销售为一体的经营体系。持续推进乡村治理，成立党员先锋队、党员志愿队6支，分区块开展环境卫生整治，全面营造屋净路净厕净沟净水净的人居环境，探索打造木尔多村“家风家训”精神家园核心宣传阵地，评选10个邻里团结、文明新风模范户，积极举办“茶粑”农耕风俗文化节、看花节，不断提升群众幸福感。

（供稿单位：中共马尔康市委组织部）