峨眉山市统计局坚持以党建促业务、以业务强党建，推进机关党建与业务工作双提升，坚持“党建红”引领“统计蓝”，立足统计职能，做好“党建+统计”文章。

参与“党建+调研”，当好经济发展“分析师”。一是加强统计研判分析。统计是经济发展的“坐标图”“晴雨表”“风向标”，峨眉山市统计局致力于全市经济发展监测预警、专题分析和综合评价，积极撰写统计分析、统计信息、调研报告，有效助力各部门相关工作推进落实。二是深入开展专题调研。局党支部党员业务骨干对全市“四上”企业全覆盖进行实地调研走访，立足统计职能优势，通过深化“数为民用”为企业高质量发展赋能，帮助企业进一步了解自身与行业平均水平的差距，充分挖掘增长潜能。三是及时捕捉信息热点。积极主动与上级对接，精准掌握信息报送重点，积极参与上级部门组织开展的各项情况调研，及时掌握最新信息。

重视“党建+人才”，提升干部队伍“执行力”。一是按照《峨眉山市年轻干部导师结对帮带实施计划》要求，实施导师结对帮带计划，由局党组书记、局长担任导师，一对一帮带年轻党员，按期开展任务交办、课题调研，优化统计党员干部成长路径。二是把素质好、能力强、积极进取的党员干部安排在专业性较强的股室，及时吸纳到后备干部队伍，安排到关键岗位进行重点培养，推动人才梯次发展。三是对外交流培训。为加强统计干部队伍建设，派1名年轻干部赴南充仪陇张思德干部学院参加统计系统新进人员培训，1名年轻干部参与中青年班北京大学高校学习，1名核心骨干参与十二届省委第四轮巡视工作，进一步强化思想教育、提升党性，切实提高全局工作水平和业务能力。四是走访慰问统计人才。同企业党支部联动，每年走访企业至少2名统计专家人才，聆听统计工作意见，采纳统计工作建议，为全市经济社会高质量发展贡献力量。

践行“党建+民生”，搭好人民群众“连心桥”。一是开展民意调查。助力党建、民生等方面工作，积极开展城市园林绿化满意度调查、城市卫生状况满意度调查、出租车现状调查、党风廉政建设和政风行风群众满意度调查等民意调查25项，访问数万个样本，客观真实反映民情民意，搭建起政府与市民之间的“连心桥”。二是服务基层统计。深入开展“为群众办实事、为企业解难题、为基层减负担”专题实践活动，局领导班子成员牵头带队，分赴各乡镇、各企业开展统计服务，开展统计进党校专题讲座，有针对性地进行基层统计指导服务和业务辅导培训，全面提升基层基础规范化建设水平和依法统计的能力。三是助力社区志愿服务。局机关党委组织党员参与结对社区志愿服务活动，在职党员社区“双报到”服务率达100%，进一步提高了机关党员干部在老百姓心中的分量。

（峨眉山市统计局 李宋欣）