2023年以来，攀枝花市仁和区充分构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的两新党建工作格局，以“党建＋”服务为抓手，助力两新企业高质量发展。

开展“党建+指导”服务。选优派好党建工作指导员，每月下沉企业，结合业务监管和服务，同步开展党建工作指导。成立社区产业经济服务联盟，联动社区、街道、区行政审批局等多方力量，以党建引领为抓手，化解企业在落地开办、经营发展等方面存在的问题。截至目前，服务帮助非公有制企业359家、个体工商户526家。2023年实现年销售额45.6亿元、年利税额3600余万元，成功培育创新型企业1户、“专精特新”企业1户、“专精特新”小巨人企业1户。

开展“党建+示范”服务。持续打造仁和区特色党建品牌，挖掘宏基商品混凝土有限公司“砼心筑宏基 共圆前进梦”、大河中路街道渡口社区“创业引擎 乐居渡口”等20个党建品牌，以党建聚合力、强服务。聚焦“凝新聚力”加强新就业群体服务，通过“仁小哥驿站”引领290余名外卖员、快递员、网约车司机争当文明城市引导员、城市形象宣传员、食品安全监督员、应急物资保供员、应急处突战斗员、违法线索信息员。扎实开展党员示范岗和党员亮身份活动，引导113名两新党员争做立足岗位、干事创业的表率。

开展“党建+关怀”服务。采取“线上+线下”方式，为两新组织党组织及党员提供活动阵地，成立3个花城货车司机驿站、28个“仁小哥”驿站和1个流动党员微信群。进一步健全驿站配套服务功能，在花城货车司机驿站设立情绪宣泄室、货车司机阅览书画室、货车司机法律咨询点等功能区，在“仁小哥”驿站提供饮水供给、避暑取暖、餐食加热、手机充电、政策宣讲、劳动保障、爱心义诊等服务。在流动党员微信群里，持续展播一系列党员教育远教课件，如“党课星期天”“书记龙门阵”“每周一学”等，覆盖两新党员538人。

（中共攀枝花市仁和区委组织部 钟珏）