文/郑曼琳

2023年来，甘洛县通过靶向施策建强队伍、学以增智锻造人才、关怀体恤厚爱干部等举措，闭环选育帮扶“尖兵”，全面推进乡村发展振兴。

靶向施策建强队伍。采取“集中座谈、实地走访”等方式对全县70个县级帮扶部门、13个乡镇和127个行政村开展帮扶需求调研14轮次，科学优化新一轮定点帮扶、驻村帮扶范围，按需选派驻村帮扶干部376名、省内先发带后发帮扶干部30名。用好轮换交接期，实施新老帮扶干部“结对帮扶”行动，落实6名帮扶干部轮换接替，确保帮扶工作衔接不“断档”。

学以增智锻造人才。通过用人单位“1对1”普遍培训、县级全覆盖集中履职培训、省州提能示范培训等16余场，组建业务指导小队2支，采取“实地指导+线上解答”等方式，全覆盖对帮扶干部现场指导检查3轮次，当场反馈问题2类7个，帮助帮扶干部迅速提能履职。

关怀体恤厚爱干部。采取“会议座谈+实地走访+发送信件”等方式，召开帮扶干部人才新春座谈会、开展入户走访慰问等3场，点对点发送感谢信23余份，发布《致全县帮扶干部人才的慰问信》，慰问9类帮扶干部453名，发出慰问金45.3万元，开展谈心谈话52场800余人次，帮助解决待遇保障问题20余个。累计职级晋升、提拔重用帮扶干部26名，分发“感恩卡”87张，为帮扶干部人才提供服务，持续提升帮扶干部凝聚力。（作者单位/中共甘洛县委组织部）